Entrando in contatto con le Aziende, le aiutiamo prima di tutto ad analizzare i propri punti di forza e debolezza, rispetto agli obbiettivi, per poi identificare insieme lo scenario Strategico di sviluppo, la sua sostenibilità, la sua realizzazione.
PERCHE’ SIAMO FOCALIZZATI SUL VALORE: la nostra esperienza di gestione manageriale di aziende in ambiti funzionali e settori diversi, combinata con la nostra comprensione delle possibilità offerte dalla tecnologia in evoluzione, ci consente più di altri, di identificare opportunità di Creazione di Valore per i nostri Clienti derivanti dall’adozione della trasformazione Digitale
PER LA NOSTRA ESPERIENZA E CONOSCENZA TECNOLOGICA: aiutiamo le Aziende a sviluppare applicazioni Digitali, per l’innovazione di prodotti, di servizi o di processi interni, integrando le nostre competenze manageriali e tecnologiche con quelle dell’Azienda
PER LA CAPACITA’ DI GESTIRE IL CAMBIAMENTO: consolidare i progetti pilota (POC) per portarli alla generazione di valore, è una impresa non facile. Mediante la nostra capacità di promuovere e facilitare il cambiamento, assicuriamo il completamento dei progetti.
PER LA NOSTRA INDIPENDENZA TECNOLOGICA: non proponiamo un nostro modello pre-configurato, ma abbiamo lo scopo di accelerare il processo di implementazione delle tecnologie Digitali, aiutando le Aziende ad individuare le piattaforme tecnologiche più adeguate ai loro progetti. Non crediamo in soluzioni preconfigurate, valide per tutti, ma siamo convinti che il miglior risultato possa essere raggiunto solo con la identificazione dei requisiti di complessità e funzionalità adeguate al caso specifico, secondo progetti e sviluppi che possono essere fortemente personalizzati.
PERCHE’ COSTRUIAMO, OPERIAMO, TRASFERIAMO COMPETENZE: aiutiamo le Aziende nella realizzazione dei loro progetti di Innovazione Digitale, creando un team operativo formato da persone DEVENIO, da persone dell’azienda e da potenziali partner tecnologici di sviluppo. Aiutiamo le Imprese a sviluppare le loro strategie e quindi garantiamo il trasferimento delle conoscenze rinforzando ulteriormente le competenze necessarie, mediante la formazione, lo sviluppo, la ricerca di nuove competenze. Contribuiamo allo sviluppo delle competenze della struttura, con l’obbiettivo di renderla completamente autonoma.